职业测试：你是否能成为部门的扛把子？
发布时间：2017年03月28日 09:15:44 作者：网络
答案在这里！
A、最有竞争力的候选人
在平时的工作和生活当中，你都是一个活力四射的人，能够很好的凝聚身边的同事，不仅如此，你还非常乐于助人，是大家身边的智多星与疑难杂症的解决这。因此，在经过了几年时间的历年之后，你在变的成熟，已经潜移默化的成为了大家心中的领导了。
B、候选人中的希望之星
你可能不是那么的耀眼，但是相对的乖巧一些，也不会容易做一些出格的事情，可能在某喜人眼里不够的出彩，但是同时也会更博得那些稳重的高层领导的器重，如果你能够适当的增加自己的交际，那么成为部门扛把子的希望会相当大噢。
C、潜力股
进入单位的时间虽然不短了，但是因为在各个方面都没有非常突出的地方，为此很容易被遗忘，幸运的是，你是一个很努力的人，意志也很坚定，所以说，你会遇到不少好机会，这个时候就要看你有没有主动的去把握了。
D、可能性不大
想要作为部门的扛把子，那么你需要不少优秀的品质，其中凝聚力与领导力是不可或缺的两个，遗憾的是你这两个都很欠缺，如果想要在事业上更近一步，那么这两个方面要着重的锻炼。
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