英格丽-张:星相与成功【狮子座篇】

发布时间:2010年08月12日 18:57:11    作者:admin

霸道的狮子座 
   
  狮子座被太阳系的中心太阳所主宰。太阳,这个具有创造性力量的恒星,用自身的热情、欢乐带给人间光明和生命,太阳也赋予狮子座热情、直爽、高傲、自我的性格
世界著名的狮子座:

  克林顿、拿破仑、卡斯特罗、肖伯纳、卡尔•荣格、德彪西、亨利•福特、圣罗兰、肯尼迪夫人、麦当娜、香奈尔、惠特尼•休斯顿、桑普拉斯、莫妮卡•莱文斯基、希区克科、达斯丁•霍夫曼、舒曼

  中国著名的狮子座:

  李嘉诚、伏明霞、崔健、陈凯歌、白岩松、宋祖英、张惠妹、童安格、杨紫琼、王菲、霸王项羽
狮子座的名言

  我不是为了集体活动而生的,我就不是!

  --罗波特瑞德弗德(美国演员)(太阳在狮子座,月亮在处女座)

  --达斯丁霍夫曼(美国演员)(太阳在狮子座,月亮在处女座)

  宗教是能够让普通人安静的绝好妙招。

  --拿破仑(太阳在狮子座,月亮在山羊座)

  我不想生活,我想先有爱,再能够偶尔生活。

  --Zelda Fitzgerald(作家)(太阳在狮子座,月亮在巨蟹座)

  诗歌,是最美妙的思想在最美妙时光的记录。

  --雪莱(诗人)(太阳在狮子座,月亮在双鱼座)

  当一个女人眨眼睛,没有男人看她时,那是由于她眼睛上的皱纹。

  --Dolores Del Rio(演员)(太阳在狮子座,月亮在白羊座)

  无论你是否承认上帝,你必须承认他是个一流的政治经济学家。

  --萧伯纳(太阳在狮子座,月亮在金牛座)
理解狮子座

  狮子座:阳性座,十二座中第五个座

  元素:火元素族

  定位:定座

  季节:夏季

  主宰行星:太阳
【英格丽的建议】

  1. 应该利用的狮子座性格优势:

  如果狮子座利用自己性格的优势,他们将在众人中如同太阳一般闪亮。这是能够导致狮子座成功的性格优势:

  热情、自信、威严、正直、直爽、忠诚、生动、乐观、坦率、善于表达自己、全心全意、自豪、强烈、一如既往、理想主义、欢快、献身精神、慷慨大方、勇气过人、责任心强、公正。

  2. 应该防止的狮子座性格劣势:

  如果狮子座不认识到自己的人格阴影,他们的性格弱势很可能导致在事业上的挫折和失败。每一个狮子座,不论他看起来如何地谦虚、腼腆,内心都有下列的倾向,暗示自我、提醒自己存在于无意识之中的人格阴影,不但能够让狮子座避免失败,而且还会迅速脱颖而出。
这是狮子座的性格劣势:

  霸道、强烈的支配欲望、傲慢、自负、主观、突出自己、出风头、抢头功、爱炫耀、夸张、吹牛、自我戏剧代、顽固不化、过高估计自己、爱摆出一幅恩赐别人的态度、自认为勇智过人、爱指点别人的江山、易于得意忘形、忘乎所以、脾气暴躁、教条主义、对人要求苛刻、易于被虚伪的夸奖欺骗、常常跌倒在卑鄙小人之手。
3. 狮子座擅长和喜欢的领域:

  狮子有宽广的视野,热烈的性格,夸张的表达能力。它喜欢宏观主题,大方向,而不屑一顾细节与琐事。他们需要一个能使自己感到处在负责任或领导位置的工作,能让它在支配地位,才能使它的所有积极性调动出来。他们要做剧中男女主角,而不适合做配角,更不适合在后台为主角上妆、卸妆、拉幕的助理工作。

  他们的强烈表现欲和热情而又夸张的性格,使他们能在演艺界,与公众相关的职业,如教师、舞台表演、电影、电视、芭蕾、或者社会政治工作中找到自己的位置。

  他们不满足于为人服务和受人支配,他们喜欢那种能支配别人、高高在上的工作,让他们适应于任何领域的领导、政治家、律师、企业的总裁、导演、销售、公共关系、管理、电影业、赌博业、首饰业、金融业。
4. 如何管理狮子座的老板和雇员

  狮子座老板的风格:

  有霸道、专制、唯我独尊的倾向,下属最好不要向他们的权威挑战,不要期望高度的民主;

  非常自信、热情、慷慨,高度的个人魅力让你不知不觉地追随着他,为他奉献;

  喜欢指导、教育职员,为职员作示范,你有任何问题,都可以请他指教;

  喜欢支配别人,对于他的命令最好是言听计从,少提反对意见;

  眼光宏远,喜欢大规模的项目和举动,不斤斤计较、精打细算,只要你能够展示给他未来宏伟的前程,他就易于被打动;

  好大喜功,常常把别人的成绩归于自己;别忘了把你的业绩报告上写下他的名字。

  喜欢一呼百应、被人吹捧、夸奖,不能够接受批评,有可能被有心计的职员操纵;

  对于雇员和他们的家庭非常关心,对于喜爱的职员慷慨大方;

  不能够忍耐失败和挫折;
狮子座雇员

  狮子座雇员的心态:

  他们需要领导的认可和表扬,需要出人头地;

  他们渴望能显示自我的工作和机会;

  他们需要担当重要的角色,不希望作为助手和配角;

  他们为了显著的权力和地位而工作,不完全是为了金钱。

  在工作中的行为:

  他们通常会不自觉地参与各种会议、集会和项目,在大、小会议中都不会默默无闻地作为听众,他们及时地跳出来展示自己,引起人们的注意;

  他们热情、果断,有出色的表现能力和口才,善于表现自己,在初次面试中留给你非常好的印象;

  他们他们常常能够在不经意中支配别人,占领首要位置;他们不容易被别人支配和领导;

  他们工作勤奋,忠于职守,诚守诺言,遵守纪律,认真负责;

  他们所到之处希望得到别人的注意,常常非常注重自己的着装和仪表;

  他们自尊心极强,不善于自我检查,又非常顽固,难以承认自己的错误和缺点;

  热情、直爽、大方、简单,能够与外界和客户保持良好的关系;

  能够激励他们的工作环境:

  他们喜欢豪华、舒适、醒目突出的环境,

  他们希望自己的工作环境就能够显示出自己的与众不同的;

  常常让有身份像征的记念物环绕;

  不喜欢孤独和沉寂,需要热闹的、人多的环境;

  何时能够重用他们?

  当公司需要大张旗鼓地作市场宣传,当外出需要公司的代表人时,正是他们表现的好机会;

  当公司在危机之中,需要英雄的拯救时(但要根据他的实际能力),他们有强烈的个人英雄主义思想;

  当公司需要更大的发展时,需要他的热忱和气魄,他们不但能够蛊惑人心,而且出手不凡;

  他们需要处于人群之中,成为焦点,任何与人打交道的工作,他们都适合;

  通常,他们善于夸大自己,但是,他们终究会脱颖而出成为公司的显著人物。

  什么情况他会离开你? 
  他长期在你的手下默默无闻,他们不能够长期做副手,不能被别人支配;他们需要一个自己独立的舞台;

  当他作助手时,又没有得到足够的注意力和赞扬;

  当他们被放在与世隔离的岗位,他们不善于做幕后工作;

  如果你的性格像他们一样强硬,你又喜欢支配别人时,他们不甘心被支配。

  当他们没有足够知识和自我认识时,他们会盲目的自大、以自我为中心,并且顽固不化。

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