英格丽-张：星相与成功【天蝎座篇】

走极端的天蝎座 
   
　　天蝎座是唯一被两个行星主宰的星座。天蝎座被星相学家称为“十二星座中最强劲的座”，它的神秘、深奥，多少年来一直让星象学家困惑、不能彻底理解。
世界著名的天蝎座：

　　比尔-盖茨、杰克-韦尔奇、罗斯福、查尔斯王子、阿兰德龙、毕加索、戴高乐将军、巴顿将军、蒙哥马利将军、毕加索、罗伯特-肯尼迪、泰德-特纳、居里夫人、甘地、费文丽、希拉里-克林顿、居里夫人、朱丽亚-罗伯茨、朱迪-福斯特、理查德-伯顿、凯瑟琳-赫本、巴列维国王、哥伦布、罗丹

　　中国著名的天蝎座：

 
　　张艺谋、华罗庚、慈禧太后、彭丽媛、林青霞、海岩、张朝阳、寇振海、潘虹、姜育恒、郭富城、冯远征、刘蓓、邓亚萍、王馥荔、刘小庆、李大双、李小双
天蝎座的名言

　　扛个大棒子轻轻地走，你才能够走远。

　　--罗斯福总统(太阳在天蝎座，月亮在巨蟹座)

　　没有伟大的人，世界上什么也无法取得。只有当他们坚定不移地要成为伟大的人，他们就成为了伟大的人。

　　--戴高乐(太阳在天蝎座，月亮在白羊座)

　　如果魔鬼不存在，人们就要创造它们。人们在自己的想像和喜好中创造魔鬼。

　　--Fyodor Dostoyevsky(太阳在天蝎座，月亮在双子座)

　　冒预算好了的风险，但是，这不同于匆忙冒险。

　　--巴顿将军(太阳在天蝎座，月亮在山羊座)

　　我喜欢生活在贫穷中但是要有钱。

　　--毕加索(太阳在天蝎座，月亮在射手座)

　　死亡，像任何一种事情，是一种艺术。我做得极其出色！

　　--Sylvia Plath(作家)(太阳在天蝎座，月亮在天枰座)

　　太阳照不到我的领域。

　　--Friedrich Von Schiller(诗人、戏剧家)(太阳在天蝎座，月亮在狮子座)

　　枪和树的区别是它们的节奏。树每年春天才开。

　　--Ezra Pound(诗人)(太阳在天蝎座，月亮在狮子座)理解天蝎座

　　善于发现秘密，不易于被蒙蔽、稳定、持久、不善于被支配

　　天蝎座：阴性座，十二星座中的第八个座

　　元素：水元素族

　　定位：定座

　　季节：秋季

　　主宰行星：冥王星

【英格丽的建议】

　　1. 应该利用的天蝎座性格优势：

　　这是十二个座中最强劲有力的座，如果你处理的得当，他们会是最忠诚、与你同舟共济的人。

　　他们的性格优势：深沉、深厚、敏锐、意志坚强、忠诚可靠、激情热烈、坚固有力、不可动摇、坚持不懈、强劲有力、磁性魅力、敏感、洞察力强、明智、自我控制力强、再生力强、彻底、完全、自我牺牲

　　2. 应该防止的天蝎座性格劣势：

　　他们的性格的另一面也能够让他们称为魔鬼：冷酷、无情、冷峻、骄傲、妒忌、占有欲强、报复心强、易动肝火、孤独、疑心大、自我折磨、难以捉摸、情绪化、顽固、不顺从、保护主义

3. 天蝎座擅长和喜欢的领域：

　　天蝎座不喜欢肤浅、乏味的工作，他们擅长挖掘深奥的秘密和掌控权利，他们不喜欢受制于人的职业，很多天蝎座选择单干或者走向极权。

　　他们热爱的职业有：侦探、间谍、科学家、研究员、心理学家、手术医生、保险、市场分析、军人、政治家、任何神秘的行业、股市、巨资商人、单干户、领导、法医、外科医生、灵魂医疗、星相学家、长跑运动员、拳击、采矿。
4. 如何管理天蝎座的老板和雇员

　　天蝎座老板的风格：

　　实质上有霸权、专制的倾向，但是大多数人表现得平静、沉着、含蓄； 

　　他是天生的福尔摩斯，能够看穿你的心理动机，但是却不揭穿，最好永远不要试图欺骗他们；

　　期待雇员完全、彻底的忠诚，忠诚比能力更重要；不给职员第二次机会学会忠诚；

　　喜欢脚踏实地、奉献型的雇员，并尽最大可能地帮助他们；

　　喜欢面对冲突，不喜欢迂回，若有真诚的建议和要求，单刀直入比含蓄更为有效；

　　喜欢挑战、突破最难以解决的困难；

　　非常个人情感化，把雇员当成家庭成员，关心雇员的家庭和个人生活；

　　有深刻的洞察力，不轻易展示出自己的真实深度；不要低估他们的判断力

　　奖罚分明，对于业绩突出者慷慨奖赏，不能够容忍虚弱者；
天蝎座的雇员

　　天蝎座雇员的心态：

　　自我激励，不愿意受制于人，不能够承受强权压制； 

　　有清晰的目标和前景，不受周围的环境的影响；

　　当被真诚的尊敬和欣赏时，他们能够牺牲个人利益，忠于公司；

　　只能够听从受到他们尊敬的领导的劝告、建议和批评；

　　坚持不懈、专心致志，愿意贯彻完成工作，不愿意半途放弃；

　　不愿意无谓地浪费时间，做无意义的事情；

　　愿意面对现实，既不乐观，也不悲观，能承受失败、再重新做起，是卧薪尝胆之人；

　　工作中的行为：

　　如果可能，他们终究要做团队的领导，通常不需要老板的注意力和鼓励；

　　是不知疲倦的拼命三郎，对于喜爱的工作，他们会疯狂地贯彻到底； 

　　善于洞察别人的动机，不易于被表象欺骗，终究知道每个人的秘密；

　　自尊极强，非常容易受到伤害，被当面批评指责后，他们迟早要还给你所给予的，无论是表扬还是批评。

　　除非有目的，否则他们不是积极的参与者，而是静静的观察者；

　　有清晰的个人界线和原则，为人黑白分明，有选择地结交同事；

　　激励他们工作的环境：

　　他们不喜欢喧闹和无目的地交际，不喜欢办公室的噪音

　　他们安静、通风的环境，需要有明确界限的个人办公空间，不喜欢混乱的集体办公室；

　　不喜欢轻佻、花里胡哨、噪乱、多余无用的附加物在周围；

　　只选择有用的工具和书； 

　　何时能够重用他们？

　　当你需要能够独挡一面地解决问题的人时，他们是能够快刀崭乱麻之人；

　　他们是最善于在危机中生存的人，公司处在危机之中，他能与你同舟共济、创造奇迹；

　　当你能真心信任、欣赏、信任他们时，他会全心全德辅助你；

　　当你的商业发展到极限，他会与你一起突破已有的现状；

　　他们有谋略，是个幕后的战略家；

　　当你需要了解别人的秘密时；

　　当你不能够给予他们上述的，但是能够给予极高的工资时，他们会暂时对得起你的金钱

　　什么情况用他你要考虑？

　　如果你是个强烈支配型的领导，专制会不断地伤害他们的自尊心；

　　当他们有能力，渴望得到的权力，而你不给予他们时；

　　当他们有成绩，而得不到承认；

　　当他感到不能够尊重你；

　　当你没有给他认为自己所值得的工资。