十二星座为什么不能得到理想薪资？

　　很多人在工作上兢兢业业然而并没有得到相应的酬劳，更没有得到晋升，这个时候很多人都会觉得不公平，毕竟人在职场的成就感与幸福感，一定是与薪水和职位的高低上来体现，那么，十二星座为什么不能得到理想薪资？

　　白羊座
　　其实白羊在工作上还是比较有冲劲的，性子急的他们甚至愿意为了提早完工，加班加点做通宵。如此努力，如此拼，却还是得不到自己理想的薪水，那就是因为白羊个性太过急躁，喜怒形于色，甚至得罪了不该得罪的人，不是能在一起愉悦工作的伙伴。不要说拿到理想的薪水了，因为火爆的脾气可能已经被列入解雇黑名单了。

　　金牛座
　　金牛大多数都是比较内敛的，就算有实力也不愿意张扬，在职场上喜欢闷声做事，不要说老板不能看到金牛的付出了，就是顶头上司可能都会忽略了。现在的竞争力如此之大，有能力的人也太多，如果金牛不主动表现，有好的想法不主动跟上司分享，没有有效的展现出自己的实力，又怎么会出现在升职加薪的名单里。

　　双子座
　　双子不是没有创新能力，只是在工作上没有这个冲劲，凡事都不能坚持做很久，所以好像什么都懂一点，但是什么都懂的不多，在职场上没有独特的专长，双子的工作，很多人都能做，就有着极大的可取代性。因为双子所做的工作没有对公司，对老板非常重要，也就不会获得重用，得到理想的薪水了。

　　巨蟹座
　　对于巨蟹来说，沟通谈判是一件极易被说服的事，他们没有那么多的坚持，所以在面试入职的时候，一般都会同意老板开出的薪水，总觉得以后会慢慢往上加，但是如果是在正式入职以后再谈薪水，基本上就很难了。拿不到理想的薪水，巨蟹就是因为一开始没有对薪水进行有效的商谈。

　　狮子座
　　狮子是比较自信的，与生俱来的骄傲感，也就难免使他们凡事有些自以为是，会总觉得自己是能力出众的，是比别人都有实力的，甚至觉得自己在公司里是很重要的人，也就会觉得自己的薪水不够理想。但其实，“你没有自己想象的那么重要”。对自己估值太过，才会觉得与薪水不配的。

　　处女座
　　其实处女追求完美，重质量，讲效率，在职场上应该是能受到重视的，如果觉得自己的薪水不够理想，那极有可能就是遇到了对人不对事的极品老板。毕竟处女不擅长拍马屁的活，是做实事的，如果老板不是看个人能力的付出，而只是喜欢听漂亮话，找到更合适的下家就赶紧跳槽吧。

　　天秤座
　　天秤在很多事情上的表现都是比较被动的，心地善良，个性犹豫，不喜欢为难别人，也就常常为难了自己。在职场上，很多事情都是要自己主动去争取的，比如加薪这件事，天秤就算对自己现在的薪水不满，也不会主动提出来，而是坐等老板给自己加薪，想要得到丰厚的薪水的人那么多，如果不主动提出来，老板又怎么会知道呢。

　　天蝎座
　　天蝎凡事比较独立，也有一点自我，不喜欢团队合作，更喜欢自己做自己的，职场是一个需要展现工作能力，也要有人际交往能力的地方，如果不合群，只顾自己做自己的，不管从效率，还是职场氛围上说，都不是老板喜欢的，老板也就不会给予天蝎想要的薪水了。

　　射手座
　　射手追求自由潇洒，是不愿意被工作束缚的，但是工作本来就是一件从一定程度上来说会束缚人的事，老板付你薪水，就是希望你能带来更多的财富。但是射手以为只要完成了安排给自己的工作就足够了，不愿意，也不会去钻研更多，这样一来，理想的薪水也就只能是那些更努力的同事的。

　　摩羯座
　　对于摩羯这个脚踏实地的星座来说，工作上勤劳更干是肯定的，他们喜欢坚持，不喜欢变动，如果方向对了，那坚持当然就有意义，可是如果方向错了，固执已见就只会一步错步步错了。摩羯如果拿不到理想的薪水，就是在错误的道路上付出了太多，不是因为太低调，老板没看到你的成绩，就是老板
很极品了。

　　水瓶座
　　水瓶很有自己的想法，创意也很大胆，只是遇事太不冷静，特别是在职场上感觉自己受了委屈的时候，和上司，和老板发生直接冲突的情况都是时有发生的。这样的个性，这样的表现可不是哪个老板都觉得有“个性”的，就算能力不错，也有可能被排挤，就不用说拿到理想薪水了。

　　双鱼座
　　双鱼之所以拿不到他们所谓理想的薪水，其实不过是因为这个薪水实在是太理想了，他们太喜欢做梦，又做的太美，总以为只要是自己按时上下班的工作好了，就能领到自己满意的薪水。却忘了现在职场的竞争是如何激烈，不是工作时间越长工资越丰厚，能力与付出才是老板更看重的。