天蝎座员工心理大解析

发布时间：2013年01月11日 15:30:06 作者：来源于网络

天蝎座员工心理大解析

◎ 天蝎座雇员的心态

自我激励，不愿意受制于人，不能够承受强权压制；
有清晰的目标和前景，不受周围环境的影响；
当被真诚的尊敬和欣赏时，他么能够牺牲个人的利益，忠于公司；
只能够听从受到他们尊敬的领导的劝告、建议和批评；
坚持不懈、专心致志，愿意完成工作，不愿意半途放弃；
不愿意无谓的浪费时间，做无意义的事情；
愿意面对现实，既不乐观，也不悲观，能承受失败，再重新做起，是卧薪尝胆之人。

◎ 天蝎座雇员工作中的表现

如何可能，他们力争要做团队的领导，通常不需要老板的注意和鼓励；
是不知疲倦的拼命三郎，对于喜爱的工作，他们会疯狂的做到底；
善于洞察别人的动机，不易于被表象欺骗，终究知道每个人的秘密；
自尊极强，非常容易受到伤害，被当面批评指责后，他们迟早要以牙还牙；
除非有目的，否则他们不是积极的参与者，而是静静的观察者；
有清晰的个人界限和原则，为人黑白分明，有选择的结交同事。

◎ 能够激励他们工作的环境

他们不喜欢喧闹和无目的的交际，不喜欢办公室的噪音；
他们喜欢安静、通风的环境，需要有明确界限的个人办公空间，不喜欢混乱的集体办公室；
不喜欢轻佻、花里胡哨、杂乱、多余无用的附加物在周围；
只选择有用的工具和书。

◎ 何时能够重用他们

当你需要能够独当一面的解决问题时，他们是能够快刀斩乱麻之人；
他们是最善于在危机中生存的人，公司处在危机之中，他能与你同舟共济、创造奇迹；
当你能真心信任、欣赏他们时，他会全心全意的辅助你，他们有谋略，是个幕后的战略家；
当你的事业发展到极限，他会与你一起突破已有的现状；
当你需要了解别人的秘密时；
当你不能够给予他们上述的，但是能够给予极高的工资时，他们也会暂时对得起你的金钱。

◎ 何时他们不能安心工作

如果你是个强烈支配型的领导，专制会不断的伤害他们的自尊心；
当他们有能力，渴望得到权力，而你不给予他们时；
当他们有成绩，而得不到承认时；
当他们感到不能够尊重你时；
当你没有给他认为自己所值得的工资时。

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